“Outplacement” bzw. “Newplacement” bezeichnet die Beratung und Unterstützung von Menschen in einer beruflichen Neuorientierung bzw. Veränderung. Dabei wird zwischen einem Einzel- und Gruppen-Outplacement unterschieden. Diese Dienstleistung ist vom Arbeitgeber finanziert.
Das Ziel von Outplacement / Newplacement ist, dem Arbeitnehmer möglichst schnell eine neue berufliche Perspektive in einem anderen Unternehmen oder in einer eigenständigen beruflichen Existenz zu bieten. Dabei unterstütze ich Sie in meiner Rolle als Outplacement-Berater im Rahmen eines Outplacement-Coachings, diesen Veränderungsprozess zu bewältigen. Oftmals wird dafür auch “Newplacement” verwendet.