Ihr Bewerbungscoaching mit Erfolg

    Mit der richtigen Strategie werden Sie erfolgreich sein!

    Nutzen Sie meine langjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen in eine neue berufliche Zukunft. Sicherlich stehen auch Sie vor der großen Herausforderung, Aufmerksamkeit über den ersten Eindruck zu gewinnen.

    Denn es gibt sie tatsächlich nur 1 Mal , die EINE CHANCE, um durch die automatisierten Online-Bewerbungssoftware Systeme zu dringen und danach zu den auserwählten Bewerbern zu gehören, die zunächst über Telefoninterviews und anschließend im persönlichen Gespräch ein erfolgreiches Selbstmarketing zu betreiben.

    Erhöhen Sie mit meiner Unterstützung Ihre Erfolgschancen für einen neuen Arbeitsplatz. Gemeinsam erfolgreich bewerben in meinem Bewerbungscoaching.

    Anlässe für ein Bewerbungscoaching

    Bewerbungscoaching mit Manuela Kabus
    • Sie verschicken viele Bewerbungen, erhalten aber nur wenige Einladungen zu Vorstellungsgesprächen.
    • Ihnen fällt es schwer eine Bewerbung zu schreiben und Sie wissen nicht, ob Ihre Bewerbungsunterlagen gelungen sind?
    • Sie haben sich zuletzt vor vielen Jahren beworben und sind sich nicht ganz sicher über die aktuelle Praxis.
    • Sie haben viele Fragen zum Bewerbungsprozess, sind unsicher über Ihre Stärken und Schwächen; Ihnen fehlt eine klare Strategie.
    • Sie finden den ganzen Bewerbungsprozess mühsam und wünschen sich eine professionelle Begleitung.
    • Sie möchten wissen, welches Ihre Alleinstellungsmerkmale sind, die Sie gegenüber anderen Bewerbern (oder gegenüber Mitbewerbern) auszeichnen.

    • Sie wissen nicht, wie Sie ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch in den Social Media Kanälen z. B. via Skype absolvieren sollen.
    • Sie werden oft zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, aber selten oder nie ausgewählt. Sie möchten deshalb wissen, wie Sie Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern können.
    Gemeinsam zu Ihrem neuen Beruf

    Zeit für Veränderung – nutzen Sie meine Expertise als Karriereberaterin und starten neu durch

    Langjährige Erfahrung
    Dank langjähriger Erfahrung kenne ich die Erfolgsfaktoren, Sie schneller in die gewünschte Position zu führen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre persönliche Bewerbungsstrategie.
    Zertifizierte Beraterin
    Dank solider Ausbildungen im Bereich Training, Coaching und Beratung sowie ständigen Weiterbildungen garantiere ich Ihnen eine hohe Beratungsqualität und sorge für die Umsetzung trendgerechter Bewerbungen.
    Ausgezeichnete Methoden
    Durch stete Weiterbildungen verwende ich trendgerechte Instrumente und Methoden. Ich analysiere Ihr Potenzial und Ihre Talente und trainiere mit Ihnen Situationen im Bewerbungsprozess.

    So profitieren Sie von meinem Bewerbungscoaching

    • Sie erhalten mehr Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, weil Ihre Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger sind.
    • Sie haben die Sicherheit, dass Ihre Bewerbung den aktuellen Anforderungen entspricht.
    • Sie wissen, worauf Sie bei Ihren Bewerbungen zukünftig achten müssen und worauf Personalentscheider Wert legen.
    • Sie wissen nun genau, welche Zeugnisse und Referenzen Sie mitschicken müssen.
    • Sie haben (mehr) Klarheit, auf welche Stellen Sie sich zukünftig bewerben können.
    • Sie haben mehr Ideen, wo Sie sich bewerben können und wie Sie offene Stellen finden können.
    • Vorstellungsgespräche: Sie haben im Vorfeld erfolgreich ein Telefoninterview durchgeführt und sind für das persönliche Gespräch bestens vorbereitet.

    Das erwartet Sie beim Bewerbungscoaching

    • Feedback zu Inhalt und Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
    • Optimierung und Anpassung Ihres Bewerbungsschreibens.
    • Einschätzung Ihrer Arbeitszeugnisse.
    • Analyse von Stelleninseraten und der von Unternehmensseite gestellten Anforderungen.
    • Erläuterung des Bewerbungsprozesses aus Sicht des Unternehmens und der daraus folgenden Konsequenzen für Ihre Bewerbung.
    • Erarbeiten der Marktbearbeitungsstrategie und Erstellen einer Wunschfirmenliste.
    • Zielgerichteter Einsatz der Marktbearbeitungsmethoden für den größtmöglichen Erfolg am offenen und verdeckten Arbeitsmarkt.
    • Informationen zur Optimierung Ihres Auftritts in den sozialen Medien (Xing, LinkedIn).
    • Tipps für ein erfolgreiches Vorgehen im Bewerbungsprozess.
    • Trainieren von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen.
    • Telefonische Nachbesprechung Ihrer überarbeiteten Unterlagen nach der Sitzung.
    • Reflexion von durchgeführten Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews.
    %ige Erfolgsquote = mehrere Vertragsangebote nach dem Bewerbungscoaching
    zufriedene
    Kandidaten
    Beratungs-
    einheiten
    getrunkene
    Kaffee und Wasser
    Mandantin, 52 Jahre
    Europasekretärin, Branche: Anlagenbau

    Die individuelle und sehr kompetente Beratung von Frau Kabus hat mir zu einer starken Position auf dem Arbeitsmarkt verholfen. Eine zufällige Beurteilung meiner Unterlagen durch einen Personal Coach ergab ein "sehr gut".

    Mandant, 49 Jahre
    EHS Manager, Pharmabranche
    Ich habe Frau Kabus als sehr erfrischende Persönlichkeit während meines Beratungsprozesses kennengelernt. Mit kreativen Textvorschlägen für Bewerbungsdokumente hat sie mir stets weitergeholfen. Durch situatives Coaching wurde ich auf anstehende Vorstellungsgespräche bestens vorbereitet. Die Zusammenarbeit war sehr inspirierend, ergebnisorientiert und hat mir viel Spaß gemacht.
    Mandantin, 49 Jahre
    Referentin, Gesundheitsbranche
    Die Beratung bei Frau Kabus ist mehr als Beratung, sie ist Oase und Motivator in einer turbulenten Zeit - und dazu noch kompetent, professionell, individuell, flexibel und mit Herzblut. Das Ergebnis: eine Bewerbung, ein Vorstellungsgespräch, ein unterschriebener Arbeitsvertrag - in weniger als elf Wochen.

    Ablauf des Bewerbungscoachings

    • Erstgespräch
    • Durchführung
    So ist der Ablauf eines Bewerbungscoachings

    Unser erstes Gespräch

    Wir vereinbaren ein kostenloses & unverbindliches Telefongespräch Bei gegenseitiger Passung erstelle ich ein Angebot. Das Coaching beruht auf einer persönlichen Zielvereinbarung, ist zeitlich limitiert und richtet sich nach Ihren Wünschen und situativen Erfordernissen. Ziel eines Coachings ist die Lösung Ihrer komplexen Fragestellung, die Erhöhung Ihrer Performance, die Erhöhung Ihrer Zufriedenheit im beruflichen Kontext. Oft ist es auch eine Kombination dieser Punkte.
    Ihr Bewerbungscoaching im Detail

    Ablauf und Inhalt

    Eine Coaching Einheit gleicht 60 Minuten und dauert circa 2 - 3 Stunden. Der Umfang des Coachings umfasst 2 - 4 Sitzungen (persönlich, telefonisch oder per Social Media). Dabei wird zu Beginn des Prozesses die Frequenz, Dauer und Format der Gespräche gemeinsam festgelegt und kann jederzeit neuen Gegebenheiten angepasst werden.

    Wie kann ich Ihnen helfen?

    Senden Sie mir dazu einfach eine Nachricht und ich melde mich bei Ihnen innerhalb von 24 Stunden.

    In einem unverbindlichen Erstgespräch sprechen wir neben all Ihren Fragen u. a. auch über:

    • Ihre aktuellen beruflichen Herausforderungen
    • Ihre möglichen Karriereziele & -potenziale
    • und, wie ich Sie dabei unterstützen kann.

    Ich freue mich auf Sie!

    Ihre Manuela Kabus

    Zertifizierter European Business Coach